完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始など 2008年度 123日
・年次有給休暇（初年度10日。以降、繰越分を含め最大40日まで） ・半日年休制度、勤続節目休暇制度（勤続20年5日間/勤続10年3日間） ・育児/介護/慶弔/特別/病気休暇
入社後、約1ケ月間川崎本社にて技術研修およびビジネス研修。配属後、各部署にてOJT ※キャリア採用の方は、勤務地にて技術研修後OJT
